В Казахстане продолжается приём заявок на присуждение молодёжной премии Jas Keñes Sıylığı — одной из немногих наград, которая охватывает самые разные профессии: от спасателя до айтишника, передает ИА "Life09" со ссылкой на gov.kz.
Премия учреждена советом по молодёжной политике при Президенте в прошлом году и уже показала рост как по числу номинаций, так и по интересу со стороны участников.
Подать заявку можно до 20 июля на сайте jas-kenes.kz. Победителей будет двадцать — по два в каждой из десяти номинаций. Каждому вручат денежный приз – по миллиону тенге.
Как рассказал руководитель отдела информационной политики и коммуникации Молодёжного ресурсного центра Карагандинской области Аслан Кабегенов на брифинге на площадке региональной службы коммуникаций, в этом году добавлены новые направления.
— Количество номинаций увеличено с семи до десяти, куда входят специалисты различных профессий. Это информационно-коммуникационные технологии, креативная индустрия, атомная и сельскохозяйственная отрасли, рабочие специальности, — говорит Аслан Кабегенов. — Конкурс пройдёт в три этапа. Участвовать могут молодые специалисты до 35 лет: учёные, врачи, педагоги, энергетики, волонтёры, строители, работники социальной сферы и другие.
Кандидатов оценивает не назначенное жюри, а сами члены молодёжного совета — эксперты с профессиональным опытом в своих областях. Это, по словам организаторов, обеспечивает открытость отбора. Информация о каждом этапе будет публиковаться на официальной странице совета в Instagram.
Премия Jas Keñes Sıylığı вручается тем, кто сумел соединить профессиональную квалификацию с активной гражданской позицией.
Номинации:
- «Janqiarlyq» — для работников органов внутренних дел и вооруженных сил РК;
- «Altyn jürek» — для работников среднего, младшего медицинского персонала (скорая медицинская помощь, акушеры, санитары и др.) и врачей;
- «Önerkäsıp» — для работников обрабатывающей промышленности, горно-металлургического комплекса и других производственных секторов экономики;
- «Bolaşaq turaly qamqorlyq» — для работников инклюзивных учебных центров, оказывающих спецуслуги, организаций, предоставляющих социальные услуги (детские дома, хосписы, дома престарелых, центры по поддержке лиц с инвалидностью и др.), а также для волонтЁров;
- «Bılım jäne Ğylym» — для педагогов учреждений дошкольного, среднего, ТиПО, высшего и послевузовского образования, а также учёных, научных сотрудников и исследователей;
- «Qaisar» — для работников аварийно-спасательных служб, пожарных и иных организаций системы гражданской защиты;
- «Altyn qol» — для работников рабочих профессий: маляров, сантехников, строителей и др., а также работников КСК, ОСИ и иных организаций, ответственных за обеспечение жизнедеятельности населённых пунктов;
- «Zharyq» — для работников энергетического сектора, атомной промышленности, нефтегазовых предприятий;
- «Örken» — для работников агропромышленного комплекса, отрасли переработки сельскохозяйственной продукции и производства пищевой продукции;
- «Örleu» — для работников сферы информационно-коммуникационных технологий (в том числе ИИ, анализа данных и др.) и креативной индустрии.